増え続ける採用コストを抑えるには？　　　　病院経営を守る「正しい解決策」について

少子高齢化の進展により減少する労働力と膨らむ採用コスト。「人手不足 → 業務負担増 → 離職 → 再採用 → 採用コスト増」という負のスパイラルを抜け出すためために必要な第一歩とは？